作品即简历：苏大艺术学院举办继续教育毕业设计展暨就业双选会 ...

Agrj_cn_陈陌

4 月 23 日上午，“新锚点” 苏州大学艺术学院继续教育 2026 届毕业设计展暨就业双选会在苏大艺术学院音乐厅开幕。活动由苏州大学继续教育学院（海外教育学院）主办、艺术学院承办。
这场集育人成果展示、校际交流、就业服务、人才输送于一体的年度盛会，不仅集中呈现了本届设计类毕业生的优秀创作成果，更搭建起校地、校企深度合作的桥梁，为毕业生高质量就业与长三角文化创意产业人才需求精准对接按下“加速键”。
: s% \$ ~% e* V  i. Z" D2 \& v活动吸引了长三角地区160余家优质企业到场招聘，多所兄弟院校领导莅临观摩，共同见证新一代艺术设计人才的成长与启航。
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新锚点：在变化中定义自己的起点
, p* F  V. R0 K5 A: ]本次展览以“新锚点”为主题，寓意 2026 届毕业生主动定义人生坐标，在变化中找准方向、笃定前行。展览持续至 4 月 29 日，在学院美术馆展出，涵盖环境设计、视觉传达、UI 设计、插画设计等方向数百件优秀作品，融合动态视频、VR 全景、微缩模型、互动装置等多元形式，全面展现专业实力与创意水平。
" B- {* n5 ^5 b7 E# |) _与展览同步进行的就业双选会，汇聚行业头部与本地优质文创企业，提供数百个精准对口岗位。
活动现场，毕业生们带着自己的毕业设计作品与企业代表面对面交流，通过作品讲解展示专业能力与创意潜力，企业代表则在观展过程中同时筛选意向人才，在与作者沟通的过程中，自然而然地完成了一次“面试”。
这是一次真正的“双向选择”，毕业生现场讲解作品、展示能力，企业边观展边交流、面对面遴选，实现 “以作品代简历、以展览即面试” 的高效对接。

让作品成为最好的“能力简历”
将毕业设计展与就业双选会深度融合，并非苏州大学艺术学院继续教育的一时之举，而是经过四年持续探索与迭代形成的成熟育人模式。自2022年首次举办以来，这项活动已连续举办五届，从最初的“技能实践教学成果展”到如今的“新锚点”，其规模不断扩大，影响力持续提升，已成为苏州乃至长三角地区艺术设计类人才对接的标志性平台。
2022—2025 年，活动累计吸引 800 余家企业提供岗位超 3500 个，达成就业意向超 800 人次。逐年攀升的参与度与转化率，不仅验证了这一模式的有效性，更使其成为苏州大学艺术学院继续教育服务地方经济、践行应用型人才培养的核心载体。
苏州大学艺术学院继续教育毕业设计展暨就业双选会之所以能取得如此显著的成效，核心在于其突破了传统招聘“简历+面试”的单一模式，创新打造了“作品展览+岗位招聘+行业交流”三位一体的人才对接机制，将毕业生的创意成果转化为可视化的“能力简历”，从根本上解决了设计类人才招聘中信息不对称的痛点。
传统招聘模式中，许多专业的毕业生的专业能力往往只能通过文字简历和口头描述间接呈现，企业难以准确评估其创意落地能力与实际操作水平。而在苏州大学的这一模式中，“作品即简历”，毕业设计作品成为了毕业生最直接、最有力的能力证明。他们不再是被动的“被挑选者”，而是主动的“展示者”和“掷花者”。
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/ Q' ^- I9 w* f; O& x产教融合：模式成功的底层支撑
更重要的是，这场双选会并非孤立的招聘活动，而是与学院的日常教学、实习实训形成了完整的育人闭环，这是其能够实现精准对接的核心支撑。
4 o4 B8 O5 ~* _# k6 `' k2 {把毕业设计展和双选会放在一起举办的思路，可能很多人会想到，然而要想办出高效率，那就必须从课程设计、课堂教学到企业选择，每一环节都“步步精心”，最终形成一套严谨的体系，既培养出一批学有所成、来之能战的实操型人才，又网罗能为这些人才提供真正用武之地的企业单位。
5 ^3 `+ V' Y' t比如在企业选择方面，学院绝不是撒网式邀请，而是预先进行了严格筛选，优先邀请与学院有产教融合合作基础、岗位与专业匹配度超过80%的企业。本届届参展企业中，绝大部分都是设计类、文创类、建筑装饰类企业，与学院的专业设置完全契合。
, B( }" N0 L+ Y5 h而“展览+招聘”一体化模式的成功，根本上是基于苏州大学艺术学院继续教育多年来深耕产教融合的深厚积淀。
依托原苏州丝绸工学院工艺美术系六十年的办学历史，以及苏州作为长三角文化创意产业重镇的地缘优势，学院形成了“产教融合、项目驱动、双轨并行”的鲜明办学特色，构建了从实战教学到精准就业的完整人才培养体系，并且将企业真实设计需求直接转化为教学课题，让学生在课堂上就能接触到行业最前沿的项目。
此外，学院还通过举办技能竞赛，以赛促学、以赛代练。每年举办的冬季技能竞赛，覆盖环境设计、视觉传达设计等所有核心专业，设置从校级到省级的多层级奖项体系。2023至2025年，累计有超千名学生参与竞赛。竞赛内容紧密贴合当年产业最热需求，例如2025年的竞赛就专门增设了AI辅助设计专项赛道，直接对接企业对数字化设计人才的招聘标准，帮助学生提前掌握行业必备技能。
- {& [/ z4 o( X, r( ]" R  k正是这种深度嵌入教学全流程的产教融合机制，培养出了一批“上手快、留岗稳、适配性强”的即战型人才。
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1 K' _0 E' ^0 `0 w' W. a( v近年，学院继续教育毕业生年均就业率稳定在95%以上，其中考研升学率达15%-25%，海外深造比例也在逐年增长。毕业生主要流向苏州及长三角地区的设计、文化创意类企业，部分优秀毕业生已进入金螳螂、启迪设计等行业头部企业，成为一线设计骨干。
在继续教育深化改革、产教融合纵深推进的大背景下，苏州大学艺术学院继续教育毕业设计展暨就业双选会，正在成为当下艺术设计人才培养与输送领域的一个“新锚点”。
* ^9 v( ?3 [# v: j“2026届毕业生不再等待被定义的成功，而是主动寻找和定位自己的锚点。‘新锚点’不是退守，而是清醒的启程，一个由自己命名的起点。从这里开始，脚下有根，眼中有光，心中有路，从‘新锚点’出发，走向属于自己的大未来。”此次毕业设计展的前言中写道。
3 o7 C! h1 k( c( }) V从这个“新锚点”出发，苏州大学艺术学院继续教育，正在书写属于自己的大未来。