河南三门峡：产业就业双向奔赴

掰直风暴

三门峡戴卡轮毂制造有限公司铝合金轮毂流水线上，工人加紧组装打磨。 马 霞摄（中经视觉）

从“黄白黑”（黄金、铝、煤炭）的资源依赖，到铜基、铝基、稀散金属新材料的创新引领；从传统装备制造到新能源储能全产业链——河南省三门峡市正以产业转型拓展就业空间，以技能培训提升就业质量，以招才引智优化人力结构，走出一条“产业带动就业、就业反哺产业”的高质量发展之路。

产业生长拓空间

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就业的源头活水，在于产业的蓬勃发展。2025年，三门峡市重点培育黄金、铝、铜3个千亿级产业链，煤及煤化工、装备、新能源3个五百亿级产业链，以及半导体新材料、建材、生物医药、电子信息等6个百亿级产业链。三门峡市人力资源和社会保障局局长吕良涛介绍，该市通过实施先进制造业促就业、“人工智能+”等专项计划，支持重点企业转型升级，承接长三角地区产业转移项目263个，新增规模以上工业企业34家，拓展就业岗位约2万个。

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中科芯时代科技有限公司三门峡生产基地的无尘车间内，一颗颗纽扣大小的芯片在检测台上有序流转，这些能扛住极端环境高电压冲击的芯片，已成为航天企业的刚需配件。该公司总经理王路璐说，2025年企业年产值突破2亿元，吸纳本地就业100人。

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清洁能源与传统工业的协同创新，也在催生新的就业增长点。在三门峡戴卡轮毂制造有限公司，“智能熔炼、精密铸造”对能源供应提出了极高要求。该公司与三门峡中裕燃气深度合作，量身打造三维定制化能源方案，建立日、周、月对接机制，依托“主+备+应急调峰”三级气源体系，实现24小时内完成气量调整，铝液合格率稳定达到100%。这种“清洁供能+智能协同”模式，带动企业智能化升级相关岗位的拓展。

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在前沿新材料领域，三门峡加速布局，能环（三门峡）国际新材料有限公司年产5万吨NPR新材料项目已投产，该材料广泛应用于航天、汽车防撞等领域，为当地创造了大量高技能就业岗位。在稀散金属领域，河南中原黄金冶炼厂有限责任公司实现12种有价元素二次利用，国投金城冶金有限责任公司将铜阳极泥提炼制备锗晶体，年产值突破5000万元。

数据显示，三门峡金属新材料产业集群年主营业务收入已突破800亿元，入选河南省首批战略性新兴产业集群。2025年，全市规上工业增加值增长8.4%，位居河南省第三位；高技术产业、高成长性制造业增加值分别增长14.02%、18.3%。产业的跃升，为就业提供了坚实支撑。

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技能培训做后盾

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产业岗位持续扩容，劳动者技能如何同步适配？三门峡给出清晰解法：大规模开展职业技能培训，让劳动者“一技在身、就业不愁”。

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“掌握一技之长，心里就有底了。”50岁的王建国是湖滨区的一名下岗职工，参加政府免费的“仓储管理师”培训后，成为三门峡经济开发区智能仓储园区的理货员，月收入在4000元以上。

2025年，该市开展各类职业技能培训56408人次，完成补贴性培训20744人次。

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三门峡市积极探索“培训+输出+品牌”模式，以省级人力资源品牌培训示范基地为抓手，开展健康管理师、养老护理员等培训19930人次，叉车工、快递员等培训6969人次。目前，该市已成功打造7个河南省区域人力资源品牌。

产业链的成长，呼唤人才培养模式的变革。三门峡把课堂搬进生产线。走进宝武铝业热轧厂热处理车间，机器轰鸣，智能化生产线高速运转。近日，三门峡职业技术学院100名学生迈进宝武铝业。作为订单班学员，他们通过专业基础学习、安全教育和考试后，正式进入企业顶岗实习。“学生一半时间在校学习，另一半时间直接扎根企业。产业最前沿的难题，就是他们的研究课题。”三门峡职业技术学院党委书记杨彤说，该模式下，学生入职后可以立刻上手，实习期计入工龄，并在定薪定级上获得优势，实现“毕业—就业—发展”的无缝衔接。

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这样的产教融合实践，在三门峡并非个例。该市推动技工院校60余家省内外大中型企业开展校企合作，涉及70余个专业，年培训规模超1万人次。在平台建设层面，三门峡市大力推进政校企合作，鼓励引导企业与高等院校、研究所建设创新联合体。截至目前，5批19家企业入选“省级产教融合型企业”。“崤函英才计划”的实施，更为产业升级提供了高层次人才支撑。该市首批选派50名“科技副总”入驻企业，选派总量位居河南省第四位。

乡亲增收有支撑

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产业的延伸，让就业机会不仅在城市车间，更延伸到田间地头、农家院落。

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在卢氏县，一朵朵小香菇正“链”起富民产业。卢氏县食用菌产业技术研究中心主任胡明君介绍，目前卢氏香菇总量稳定在4亿棒，综合产值近百亿元，占全县生产总值的60%，带动3.6万户12万名群众家门口就业增收。

三门峡莘盛农业发展有限公司职工崔芬娜说：“我家到这里5分钟路程，一个月工资3000多元。”卢氏县斥资1.38亿元打造珍稀食用菌项目，该公司负责人王卫鹏说：“我们给菇农送菌棒、建移动智慧菇房，既提供技术指导，又包回收、拓销路。”该项目二期完工后，可带动百余名群众稳定就业。

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在陕州区王家后乡燕山村，漫山连翘果实缀满枝头。“这连翘是咱的‘金豆豆’。”连翘基地负责人孙艳涛说，他的3000亩基地今年产的连翘预计能卖32万元。陕州区以店子乡为核心，中草药产业链已带动4600户农户增收，产值突破1亿元，形成“种植+加工+文旅”的三产融合格局。

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36岁的胡轶轩是一名三门峡本土返乡创业青年。2013年，他回到家乡，创立了专注农业植保的无人机科技公司。“传统农业生产靠人工，效率低、成本高。无人机植保能精准解决这些痛点——打药、施肥、播种，它都能高效完成。”如今他的团队已成为当地农业合作社的“常客”。今年春天，他在公司办起无人机夜校，56岁的张敏是第一批学员，她举着操作杆说：“只要肯学，咱也能玩转高科技！”

通过技能培训，越来越多劳动者实现从体力型向技能型的转变。2025年“春风行动”期间，该市创新打造“招聘对接+技能提升+创业扶持+专家赋能”服务链条，累计举办线上线下招聘会53场，提供就业岗位5.5万余个。针对农民工技能短板和市场需求，开设紧俏工种培训，实行“培训+考证+就业”闭环服务，培训后就业率达72%。（经济日报记者 夏先清 杨子佩）

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