|
|
4月9日,针对贾浅浅被举报涉嫌论文抄袭一事,西北大学通报已成立工作专班,启动调查程序。+ @+ ?( R1 C* ^% m* d6 c; I
与此前围绕贾浅浅诗歌写作水平、作协会员资格的几次争议不同,这一次,问题从文学审美转向学术诚信——这是学术从业者的生命线。
- n$ E8 d# q1 K: M1 Q, M; G# \西北大学通报称,对学术不端“零容忍”,一经查实将严肃处理。问题是,一年多前,西北大学也曾因贾浅浅改简历风波进入舆论风口,最终却不了了之。这一次,如果贾浅浅被查实越过红线,西北大学会如何处理?
' n4 _+ w6 n5 C. `) G7 a! ]! Y- G: a3 E& h# a2 @: x& m
1; l6 d1 @+ |8 C- v
继3月11日发帖举报贾平凹贾浅浅父女作品涉嫌抄袭后,3月30日,网友“抒情的森林”发文称,贾浅浅2014年发表的论文《文学视阈下贾平凹绘画艺术研究》,与四位不同作者的文章存在明显文字雷同、核心观点重合;另一篇《生命的言说与意义》中关于书法艺术的描述,则被指直接复制其父评价他人书法作品的文字。
# V; G( y/ m+ x( L# Q耐人寻味的是,这两篇被举报的论文,恰恰排在西北大学官网所列贾浅浅“近年来主要科研成果”的最前列。贾浅浅“科研成果”列出11篇论文,其中至少8篇主题围绕贾平凹展开;此外,“两本著作”之一为贾平凹散文选编,课题成果同样围绕贾平凹书画展开。$ g0 Y& b6 o: J( o* F: p' r
单从学术角度看,研究著名作家本无不妥。然而,当研究对象恰好是自己的直系亲属时,问题便不再只是学术兴趣问题,而是制度上的避嫌问题。公众担心的,并不是“文学世家”,而是可能出现的“学术世袭”。
I) ?7 V0 n( g" q7 o$ R近十年来,围绕贾浅浅的公共讨论几乎没有停过。每一次争议看似性质不同,但最终都汇聚成同一个问题——公众对其学术与文学资质的持续不信任。0 U7 D. Q" X; n7 }$ [( w5 }
而这些争议背后,也始终绕不开另一个名字——贾平凹。围绕贾浅浅的部分荣誉与资源,呈现出某种高度重叠结构:一些文学奖项主办方与其家庭关系密切,一些研究成果的学术生态也与父亲的影响力存在交集。
: Z4 f9 {% x! N b% u1 g4 K+ k例如,2017年,贾浅浅成为鲁院第32届高研班学员;同年她获得第二届陕西青年文学奖诗歌大奖。该奖项主办单位之一是《延河》杂志社,而彼时杂志主编正是贾平凹;同时贾浅浅本人还是陕西省青年文学协会副主席。5 u3 G1 U+ V3 W( U! `
从履历看,贾氏父女也多有交集。贾浅浅本科、博士均就读于西北大学,毕业后曾在西安建筑科技大学任教,2018年后回到西北大学工作;而贾平凹既是西北大学校友,也曾担任西安建筑科技大学文学院院长。: F8 g" ^8 K( I, h3 V: ?1 `
这些信息单独看都不构成问题,但叠加在一起,就容易形成一种观感:资源是否在血缘内部循环?
7 l B4 i' Y/ B8 f9 B2: C4 Z; B; R1 t6 p' Z
事涉西北大学,在论文风波前,贾浅浅还经历过一次修改简历事件。6 i3 B% H; ~2 o3 g7 E' _
4 C& b; F+ N/ b* ^& f6 n
2025年2月,网友发现,在西北大学官网上,贾浅浅本科就读经历由“1998年9月至2003年7月中文系汉语言文学专业本科”,修改为“2000年9月至2003年7月西北大学本科”。- X( X8 s/ a) f
从五年变为三年,这一时间调整看似细节,却引发了一连串疑问:1998年至2000年两年时间发生了什么?是否存在专科转本科的过程?如果存在转段,是否经过规范程序?为何此前填写为五年,而后又改为三年?
' x) L2 R/ h% e2 }. r+ S当舆论出现后,校方并未提供完整时间线,西北大学文学院工作人员当时在接受澎湃新闻采访时表示,“不清楚信息更改一事,但官网上老师个人信息均由本人提供。”
8 ~5 l: S- L' F9 n0 O# |6 _9 V* B回应推了皮球,但暴露出一个明显漏洞:高校官网教师履历,并不是个人社交账号,而是公共信息系统。既然属于公共信息,就必须承担审核责任,而不能简单将责任推回个人。( | }2 o+ I9 |
如果履历可以随意修改而无需解释,公众自然会产生疑问:学术信用,是否只是“自填项目”?果不其然,贾浅浅简历里列出的头号科研成果,被网友“打了假”。4 E. `/ E$ B; t4 y
改简历那一次,学校选择了相对温和的处理方式,贾浅浅被轻轻放过,舆情最终逐渐降温。但这一次,情况显然不同。- w" g7 [ V% r! v# A/ c
3
' Y6 m1 I+ r; r5 c% F( @2 @4 }现在,真正摆在桌面上的问题,其实不只是贾浅浅个人,而是西北大学的选择。+ k# V3 c+ B) ~# w" d3 ^! j
& n3 P3 b. V5 [6 k4 W
按照《西北大学学术不端行为调查处理办法(试行)》,学术不端行为处理措施,从轻到重共11项,包括诫勉谈话、一定范围公开通报、撤销职称……直至法律处理。
+ V' h3 \4 {+ o% H! o7 u条款看起来严密而完整,但网友真正关注的,不是“有没有制度”,而是“制度会不会被执行”——尤其是在当事人具有显著社会背景时,这个问题往往会被放大。4 O3 R- {; Q9 q9 b/ U
如果举报最终被查实,依据相关条款,已构成典型的“抄袭剽窃、侵占他人研究成果”行为。这在学术规范体系中,是最基础、也是最严重的违规之一,几乎没有多少解释空间。; O- z2 z# X, H" R, s- N
当然,西北大学也设置了从轻处理的情形,例如过失行为且未造成重大影响、主动纠正错误、积极配合调查、主动撤稿等。这些条款本意是为个案保留合理弹性,但在现实操作中,也可能成为“雷声大、雨点小”的突破口。5 ]1 J9 O% ?8 y; @0 |/ v& Q# k1 {
如果最终调查结果模糊不清,或者处理明显偏轻,外界容易形成印象:规则对普通人严格,对特殊身份宽松。而一旦这种印象固化,受损的不止教师声誉,更是整个学术体系公信力。
% H$ g. I& {. ^; L% m* M类似事件中,最容易引发二次质疑的,不是学术不端本身,而是处理方式。透明,几乎是唯一可以挽回信任的工具。具体而言,这次调查若要服众,至少要做到三点:公布调查过程、明确责任认定、处理结果与违规程度相匹配。
k3 [1 d, M+ ] O统筹:钱琪瑶
$ Y9 S$ o" S# z编辑:北塱 |
|