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【招聘】苏州大学闻刚教授课题组诚聘博士后

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发表于 2026-3-19 08:00:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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7 e' G1 S  S# ~5 M4 z8 ]" f) D+ J2 e0 {! j* K
苏州大学闻刚教授课题组诚聘博士后
3 v& C) R( _' l  h3 ]- @一、导师简介/ Y  \! h* H5 q5 N( U& i# C0 K
闻刚,苏州大学放射医学与辐射防护国家重点实验室特聘教授,博士生导师,国家级青年人才。本科毕业于天津医科大学,硕士毕业于清华大学-北京协和医学院,导师为吴松研究员。博士毕业于比利时荷语鲁汶大学,师从欧洲科学院院士Johan Hofkens教授。博士毕业后,先后在比利时荷语鲁汶大学和德国维尔茨堡大学从事博士后研究,合作导师为知名超分辨成像领域专家、dSTORM开发者Markus Sauer教授。2026年3月加入苏州大学放射医学与防护学院分子影像与核医学研究中心。主要从事新型多功能荧光探针的开发、基于膨胀水凝胶的超分辨成像策略开发与应用、放射性药物研发等。在相关研究领域,以第一作者或通讯作者身份(含共同)在Chem. Rev.、J. Am. Chem. Soc.、ACS Nano、Aggregate、Eur. J. Med. Chem.等国际知名期刊发表SCI论文11篇;申请中国发明专利1项(授权)、欧洲专利2项;所研发的多功能TRITON探针已实现商业化(Chrometra公司)。  ~0 T- m! d5 Y) W8 K0 \; |% b1 t
二、招聘岗位4 y4 K  h) D  h  V+ t4 Q7 Y
根据工作需要,闻刚教授课题组拟招聘博士后2-3名,研究方向包含但不限于:( j2 ^5 ]4 c% H3 D0 J& N
! F$ p( A3 p. S
    & u  C. M: N: G+ W! n8 j" h

  • 2 B! X2 Q5 t- X* u2 F新型多功能探针合成及其在生物医学应用
      u, F4 [0 X6 V1 ?. e' a( L" S8 A# v0 x5 G6 A2 a

  • ( Z: H; G" O  q/ c# c8 v基于水凝胶的超分辨成像策略开发及应用
    ; W9 V0 T/ z+ |; @& N$ @% o2 c5 X+ ~; m8 P5 r5 f& E2 f) K

  • 2 R1 \( v9 \8 w5 R* s  G放射性药物研发与评估# O! q0 ]  a: n4 n/ b

    % l" M, C9 M$ v6 g( C+ T2 U( j

  • 9 k* q5 `# ?- M" b膜蛋白成像
    , o: _# h* E: X% p- O
    1 m/ Z! A! U1 a; S0 P

+ c4 g+ L  j5 m2 P5 m- _7 F、岗位职责
5 C6 x# a. A5 F0 u7 r3 r1. 独立开展博士后科研课题;
4 ~: \3 v$ m* O6 W$ r2. 申请省/国家博士后项目;: @* r& M2 C: K( b
3. 申请国自然及其它科研项日;
. D: C. }9 N3 ~0 m7 Z4. 协助指导研究生;
7 _, w7 }) u1 V. D- o2 J四、招聘条件
" d/ Z8 J* B( B+ y% k% U1. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;* ^/ |' B4 W# Z) s
2. 年龄一般不超过35周岁,取得博士学位不超过3年;
7 Q/ k4 y4 R' w: E3. 有较强的科研能力和学术研究潜力;! J& \* d9 A' o, v
4. 应聘者专业背景为化学、药学、放射医学、生物学及相关专业;
; U( T/ H' T3 b1 |+ I- O5. 具有较强的英语阅读和写作能力,已发表高学术价值论文者或具有科研项目申请经验优先录取。( i0 T1 j* S' D; _/ L
五、聘期及待遇保障
1 \' ~; ~; w# ~" K* m3 I2 y学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励,三年总薪酬最高可超120万;8 |1 z7 [5 v+ a. @$ Y
1. 博士后聘期一般为三年。# G+ q! c7 i; f- N$ }
2. 博士后研究人员聘期待遇:6 Z! _4 u& b8 ~6 `1 h% b, f
(1)基本年薪:20万元人民币,在站期间按月发放;学校另按月缴存住房公积金,发放住房、交通补贴等,全年近8万元,并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
/ V6 a& u8 C( S" [(2)绩效奖励:根据年度绩效考核结果发放,聘期内绩效优秀者最高可获得 40 万元绩效奖励。
+ i  ^: P- ~# ]1 ]. q(3)租房补贴:学校提供 1000 元/月租房补贴,同时可申请苏州市“乐居人才工程”租房补贴800-1500元/月。
! E0 ?( Q4 I+ w(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,全部叠加发放。
+ n. R" v9 q% m8 R$ a(5)职业发展支持:在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审,对于绩效评估优秀的统招博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位,进入学校优秀青年学者发展轨道。" N. x- G" M4 z7 ]5 w
(6)生活保障:享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。
6 p. U. i, i- t  D4 x(7)优秀的团队成员可推荐到国外顶尖课题组合作访问或博后研究。9 h7 M) ]8 Q- p* ]6 j. @* f: E- M
六、联系方式
- d7 M8 u8 @# b3 t* n有意申请者,请将个人简历发送至邮箱:gangwen@suda.edu.cn
4 U6 y$ D: ]1 R8 b邮件主题请注明:姓名+博后申请
- t$ Q/ y- X9 `+ i课题组每年接收硕士/博士研究生2-3名,长期接受博士后申请!热忱欢迎具有化学、化学工程、药学和生物等相关学科背景的同学以及研究人员的加入团队。团队成员可推荐到国外顶尖课题组合作访问或博后研究。
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