深圳湾实验室刘洋课题组博士后及助理研究员招聘公告 ...

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0 `5 }- N4 D+ E7 \0 O, ?2 t深圳湾实验室刘洋课题组
深圳湾实验室简介
) z- {2 l( ]* G4 r8 @深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。如需了解更多信息，请访问实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/。
传染病研究所简介
9 I. U- z8 l. T传染病研究所于2020年8月成立，是以基础研究为本，结合公共健康及临床研究，以孵化原创基础理论、疫苗和药物为产出的创新型研究机构。研究所布局潜在流行病原检测及诊断、传染病病原学及遗传进化、传染病感染及免疫机制、传染病疫苗及药物研发、病原体遗传进化及生物信息学等研究方向，瞄准传染病领域的重要理论及技术难题进行科研攻关，融科研、临床、转化于一体，为我国重大传染病的预防、诊断、治疗和应急防控提供科技支撑和战略储备。了解传染病研究所更多信息，可访问网页：https://infectdis.szbl.ac.cn/   或关注下方的微信公众号。
刘洋课题组简介
5 D- Z0 c& q  U" ]5 j·课题组组长介绍：
刘洋博士于2018年在清华大学获得生物学博士学位，随后在美国德克萨斯大学医学分部（UTMB）完成博士后训练。其长期从事病毒感染传播规律、遗传进化及致病机制研究，鉴定了新冠病毒、登革病毒和寨卡病毒中的多个关键突变位点，揭示了这些病毒在自然界中的演化规律，为相关疫情防控提供了重要科学依据。2022年，刘洋博士加入深圳湾实验室传染病所，任特聘研究员，并担任广东省感染与免疫重点实验室副主任、中华医学会病毒学分会青年专委会委员等职务。其主持国家级优秀青年人才项目、国自然面上、国自然专项和国家重点研发计划子课题负责人等项目。其研究成果以第一作者/通讯作者（含共同一作/通讯）的身份发表于Nature, NEJM, Cell, Nature Medicine, Nature Microbiology, Nature Communications等国际知名期刊，累计影响因子达590，引用次数超4500次。
·课题组研究方向：
课题组主要聚焦重要人类病毒的感染传播规律，遗传进化和致病机理研究，以及新型病毒工具和抗病毒策略的研发。基于反向病毒学平台，结合多种生物学手段、类器官和动物模型，系统解析病毒的感染传播规律，鉴定病毒和宿主中影响致病性和传播力的重要突变和关键因子，阐述其分子作用机制；并以这些病毒突变和宿主因子为靶点，研发新型抗病毒策略和治疗手段。同时，课题组还致力于开发新型病毒载体工具，应用于病毒学基础研究，以及药物、抗体和疫苗的筛选评估、药物递送与疾病治疗。
7 R$ b/ C" a3 u$ b招聘岗位
（一）博士后岗位需求：2人
·工作内容：
; W4 i6 a7 ], o0 C+ Z* r1.独立承担科研项目，协助申报课题等；
' O/ O$ C; [( M, ^$ m' w( X' c2.培训指导课题组成员进行相关的科学研究；
, i3 |1 c2 j2 E8 p' a, I. w( c4 G3.理解课题的重要性和实验需求，有能力提出假设并设计相应的实验；
·岗位要求：
' }  N  a7 a* p1. 具有国内外大学博士学位，获得博士学位不超过2年或发表高水平研究论文者优先；
2. 专业方向包括但不限于病毒学、微生物学、细胞生物学、基础医学、免疫学、生物信息学等；
3. 具有良好的英文阅读和写作能力，熟悉英文文献的查询和归纳整理；接受过系统的科研训练，能熟练掌握各类分子生物学、细胞生物学和动物实验操作技能；
4. 具有科研的热情和探索精神，拥有良好的心理素质和团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。
·福利待遇：
  v1 `  V' C! H( T1.   薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。
' G5 P' N  H# e9 N. o2.   基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；
! w( C  r- }& X- k3.   人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。
4. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；课题组为成员提供可持续发展的职业规划；课题组成员可探索自己感兴趣且与实验室大方向相关的课题，支持成员未来独立发展；
" c8 m; `# k& K: l/ E' u5 W5.   职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
; y5 B. q, d( t9 `3 K" T4 f6.   出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。
2 G3 j# ]  X9 l9 h7.   科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
1 q" C. E9 u2 h# [' Y' k. |（二）副研究员/助理研究员岗位需求：1人
3 m5 d6 ]4 F1 g* p·工作内容：
& |' C3 n2 a9 _3 E! Y1. 在课题负责人的指导下，独立开展并完成课题；
2.   申请科研基金、指导课题组的博士生。
$ _& P' z9 m- y, t·岗位要求：
! N: s) k8 [% N& _2 f, e$ {1. 具有国内外大学博士学位；
2. 以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；
3. 专业方向包括但不限于病毒学、微生物学、细胞生物学、基础医学、免疫学、生物信息学等；
4. 具有良好的英文阅读和写作能力，熟悉英文文献的查询和归纳整理；接受过系统的科研训练，能熟练掌握各类分子生物学、细胞生物学和动物实验操作技能；
! _7 _" @8 y7 P0 ?6 X1 G5. 具有科研的热情和探索精神，拥有良好的心理素质和团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。
- ]+ D( R: w) f0 j7 z8 l·福利待遇：
1.   薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者资质一事一议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠。
2.   基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
8 H: n: R* Y8 P3.   特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等。
) }! H. w1 j1 s, }: Q4.   科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等。
# K7 O5 @% _0 b3 T& D# s5.   人才激励：实验室全力协助申请各类人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。
6.   生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
申请方式及要求
6 J+ }! T9 J9 ^7 ~3 ^·应聘资料：
* W; K$ y! ~. Q% ]* a: ^1. 个人简历（中英文均可，包括学习工作经历、主要科研技能和研究成果，发表论文和所获奖项等）；
2.   简历中需包括个人自述（包含个人履历、科研经历，和未来研究兴趣）；学历、学位证明扫描件（应届博士生提供在读证明）；
3 ?5 k/ t3 x! i5 w+ T5 L9 g. |3. 相关补充材料，如推荐信，代表性论文首页，获奖证书和技能资格证书等。申请人请将材料整合至一个PDF文件中。
·材料投递：
材料请按照以下任一方式进行投递。
应聘材料标题命名为：应聘岗位名称+姓名+课题组（如：应聘博士后   张三   刘洋课题组）
% g' [# Z9 L& |4 k* i5 `: |% q  d投递简历请选择：深圳湾实验室刘洋课题组
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5 G" n$ f5 E% c+ j& l0 @3 y简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；
( ^6 C6 v7 s, T* J5 O, }3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（复制链接至浏览器投递简历）
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制版人：半夏