有排面！文职人员冠名科创工作室

我一直都在KH

　　原标题：有排面！文职人员冠名科创工作室
　　“看看王世祺
　　真‘有排面’！”
) K: O( t, D; {8 z　　北部战区陆军某大队
　　文职人员王世祺
/ O! U6 J9 u" ]; B　　最近成了单位的“名人”
　　不久前
+ V; j: d1 S& v# z- M: P8 }* q) K　　在一场草原大火扑救行动中
　　某部执勤官兵依托某系统
# A* B' P( [7 N- F) N9 P3 U2 W　　实现了实时通联
) ^2 A) g$ I* j/ i1 n8 [! ?. V　　精准指挥、高效协同
　　成功扑灭火情
4 Q. C: R% o) j% R　　这套系统就是
　　以他姓名冠名的
　　科创工作室研发的
3 `( K  i( t# u# G　　小陆带您一起去了解一下
　　这其中的故事
; z3 Q5 g8 z5 W! j, F' `+ ?
　　这两天
; Y, D! G6 y- g. L8 X　　“王世祺科创工作室”内
1 b% [5 Y) F0 b; H7 C( q　　一片繁忙紧张的科研场景
* T$ E2 t. s  l8 o6 c　　攻关人员围在办公桌前热烈讨论
6 \' m+ g/ t- y% N! K9 P8 ]　　谈及以自己名字命名科创工作室
　　入职已经6年的文职人员
2 i7 W6 q# K: U　　王世祺感慨地说
+ e8 }2 Q% E* O4 i　　“工作室的成立
8 @9 a5 m6 E1 \; `+ c　　对我而言
　　既是一份沉甸甸的信任
3 u) V. y# R, y% P0 `5 _2 ]　　又是一股催人奋进的力量”
$ B( r1 J, B7 b　　此前一次到部队调研过程中
　　有官兵反映通信执勤
　　存在手段有限、不够便捷等短板
4 G/ e* J! m1 z# t/ D　　询问能否研究解决这些问题
　　大队决定将这个任务
　　赋予专业基础过硬的王世祺
' p" j, z- g: g  U. P　　经过个人申报
　　专业评审、党委审定
　　“王世祺科创工作室”获批成立
　　受领任务10个月后
4 f: F- b7 N# D9 }4 o/ n. v: {- Y: N　　王世祺带领工作室研发出一套系统
  M8 Q5 o! D8 [2 k! l　　具有模块结构轻量化
/ H) R4 r, z. X7 Y  a) `% {　　应急通联效率高
　　安全保密有保障的特点
　　试用后受到部队一致认可
　　在全军某大赛中荣获二等奖
　　最终上级机关的推动下
　　该系统在部队得到推广应用
6 ?5 ]; c* `+ D- ?: w
0 y0 v  S7 S$ x, k; l; z　　据了解
　　这个大队专业技术人员
　　特别是文职人员
　　占比大、学历层次高
　　如何发挥文职人员群体作用
% v3 L2 j5 p% m- }8 ?5 |" n2 g　　激发创新潜能
$ Y" G  m: X+ v- J4 _　　成为大队党委长期探索的问题
　　经过深入调查研究
& h0 Y  F: |$ y* c: a, }8 _' L+ {　　广泛征求意见
3 x: {0 i' d9 A$ U8 p& E/ M7 `　　大队出台了成立科创团队
6 d1 q* O! H& E' P! ~+ Q　　个人冠名科创工作室等
7 T8 a. }; e+ F' ~　　一系列具体举措
- w9 @- ]% p. P  J! v% t1 j) y　　以制度创新释放人才活力
1 N& |4 X- X. Z# V3 P& b　　让有想法、有能力、有干劲的
4 c+ |5 t; J  o$ s: H: t" I8 [; B　　科研骨干放开手脚、独当一面
　　“党委不光给任务
; T5 ~4 N6 P& Z8 B　　还提供实打实的支持和帮助”
　　王世祺细数起大队的暖心保障
/ u3 o7 \- H0 `4 h0 {& g　　“每个工作室都有
　　专用办公场地和实验设备
& [- ~4 o* X. k4 }- V9 g' r　　都可以申请配套专项经费”
　　不仅如此
　　大队党委还制定制度机制
9 Q8 a) I% Q( h0 }" r! w/ X　　保证攻关期间科技人员
　　每周不少于4.5天的科研时间
　　遇到棘手难题
; c# ~2 W/ B  S7 o6 R　　既可以在大队内部
3 ^0 {( M, m, ~0 q　　随时请求陆军科技英才
5 W& J6 S; {0 S* y% a2 J　　专业技术高工的帮助
　　也可以申请上级机关牵线链接
　　协调优质教学
　　和技术资源集智攻关
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　　一系列举措
+ M' Z+ A2 b) b* H1 D　　为“孔雀蓝”施展才华
　　搭建了平台、创造了条件
　　也有力激发了专业技术人员
　　特别是文职人员创新热情
　　如今在这个大队
　　不光是王世祺
5 d) k% E% E1 n& _8 T0 r: H　　文职人员陈亮同样也有
1 ~  g4 J* t5 x　　自己的科创工作室
　　正担负某重点科研项目的
　　研发任务
　　相关成果已进入
$ U/ y& `* @9 s3 }" E　　推广试用阶段
, Z6 m9 w2 \, `- q, N% U　　在一个个科研工作室的带动下
　　大队的文职队伍建设
& R+ @' y2 f+ U) D, y5 I1 z　　也交出了一份亮眼的成绩单
　　10余名同志深度参与课题攻关
　　先后自研形成10余套系统
* Z# e* K6 |7 V% d7 ?1 H6 X0 N: L1 Z, v　　均在演训任务和日常工作中
　　发挥了重要作用
　　参加全军军事建模
# ~) w0 Z6 a7 {  f　　创客研练等竞赛
　　先后获特等奖1项、一等奖2项
　　二等奖4项、三等奖2项
- S. t/ M' Y) r7 j5 ]　　45人次被表彰奖励
" {! z" j" i5 M. G( A9 B( X　　5名同志荣立个人三等功
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　　大队领导表示
　　下一步
　　他们将坚持向战为战
　　激励创新、注重实绩
2 L7 P. r5 i0 q7 T5 J- w7 E6 o1 V　　对科技人员
　　政治上激励、工作上支持
) H9 f3 |6 Y. ^/ e' w7 C; N　　生活上关爱、管理上减压
　　不断完善制度机制
4 G* g' ^+ ^5 s+ L　　优化环境氛围
　　真正实现“出成果、出人才
3 ^1 Q, ^( u9 _6 ]& L, v7 \" j( j　　出战斗力”的良性循环
* Z3 c  X4 |! ]. F2 g/ x　　让广大“孔雀蓝”
　　在强军征程上
$ n, B9 j0 Y" \# I3 B　　把专业优势转化为创新成果
  R0 c  C0 i6 k* L/ r2 l2 _　　为提升部队战斗力
　　贡献更多智慧和力量
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