【招聘】北京师范大学化学学院陈远均教授课题组诚聘博士后/科研助理/博士研 ...

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北京师范大学化学学院陈远均教授课题组诚聘博士后/科研助理/博士研究生
一、导师&课题组介绍
4 o( _+ B5 O  P( {2 b陈远均，北京师范大学化学学院教授，博士生导师。2020年在清华大学化学系获得博士学位，师从李亚栋院士。2021年初至2025年初，分别在加拿大多伦多大学和美国西北大学Edward H. Sargent教授课题组从事博士后研究工作。2024年入选国家高层次青年人才。2025年初加入北京师范大学化学学院。
迄今为止，在国际著名学术期刊发表SCI论文54篇，论文总被引14000余次。其中以第一作者和通讯作者在Nat. Catal.（2 篇），Nat. Nanotechnol.，Nat. Sustain.，Nat. Synth.，Nat. Chem.，Nat. Commun.（2 篇），J. Am. Chem. Soc.（4 篇），Angew. Chem. Int. Ed.（6 篇），Joule，Matter等国际著名学术期刊发表SCI论文24篇，15篇入选ESI高被引论文。已授权中国发明专利3项；申请美国发明专利5项。担任J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed.，Nat. Commun.等学术期刊的审稿人。曾获得京博科技奖-化学化工与材料京博优秀博士论文金奖（2020年）、清华大学优秀博士论文、北京地区广受关注学术论文奖、清华大学未来学者等荣誉。
研究方向：围绕“原子尺度材料设计与性能研究”这一研究主题，面向能源电催化反应，以单原子催化剂、单原子合金催化剂、纳米催化剂等功能催化材料为抓手，基于对反应机理与构效关系的深入研究，设计开发高效催化剂和催化反应体系，以实现化学品的绿色化学合成以及碳资源的高值化利用。
8 f# }! {) _' u诚邀加盟：课题组研究经费充足，现诚邀有志之士加入，包括博士后、科研助理及博士/硕士研究生，共同开启科研新征程，欢迎广大青年学者踊跃加盟。
详细信息请参见课题组主页：https://www.x-mol.com/groups/chen_yuanjun
二、岗位信息

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  a5 F7 J0 [  r8 y! y6 A. B
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  : m" G7 g" l# O, g( _博士后
  & i. D/ x) A9 ]! G
  

$ u, O, s; K+ l" b0 Q" ~* i! o申请条件:
2 @  I  t+ ]1 U; C- x+ b( u1.已经获得或即将获得化学、化工、材料等相关领域的博士学位；
2.身心健康，工作踏实，有较好的沟通能力和团队协助精神。具有良好的学术研究背景、较强的创新活力和科研热情，具备独立开展研究工作的能力；
  ^+ ^0 t% U: Y$ S& b4 B3.具有良好的科研项目工作经历，擅长以下相关技能优先考虑：
! S4 I& T2 |9 d" `$ p) Y- L: A（1）具有扎实的电化学基础，在二氧化碳电还原、氧气还原等电催化方面有研究经历；
* O; F2 ?  X9 t, ~- F（2）催化材料制备，尤其在单原子、双原子、团簇等原子级分散催化剂制备有经验；
（3）原位拉曼、原位红外光谱等原位表征与分析；
+ n! ^+ e+ q$ {（4）有机电化学合成、有机电化学体系构筑；
（5）高分子合成、离子交换膜制备、离子液体制备、COF材料合成等；
1 B! x9 u& Z* ?7 _- {7 H& W（6）电化学反应器设计、电化学器件放大；
4.在国际高水平学术期刊以第一作者发表过学术论文，有较强的英文阅读与写作能力。
岗位待遇：
; q) T2 N, z' ?$ t- `: n1.薪酬：根据北京师范大学博士后管理相关规定提供具有竞争力的薪酬：
4 v- G2 l& Q- q) |; i* i8 `. K) ^（1）若入选北京师范大学“励耘博士后”计划，年薪30万元，另有5万/年的租房补贴、子女就读北师大幼儿园或小学（昌平校区）等优惠政策；
（2）若入选全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”者年薪提高至35万元（税前），提供租房补贴5万元年，并可安排博士后公寓，解决子女入学；
（3）若入选“A类博士后薪酬标准为年薪资助计划”，年薪25万；
. C% C" c+ C: h; s; b; \+ `% x0 E（4）珠海博士后薪酬为40万元/年或30万元/年。
! c4 X% u/ m) K$ {: W6 Y$ F8 e（5）具体薪资待遇一人一议。除薪资之外，将根据研究贡献、科研进展和项目申请等发放绩效奖励。
2.户口：在站期间，户口可迁入北京；出站后，博士后人员及配偶、子女可按国家政策申请办理北京常住户口，适合计划在北京落户生活的年轻学者。
7 Q% @" Z8 c! Q7 p2 k3.个人培养计划：将为博士后提供个人发展计划和个人职业能力提升计划，主要包括：（1）提供个人学术能力培训和职业发展规划指导；（2）面对有挑战研究课题，合作导师会亲自参与实验，共同探索；（3）课题组将全力支持申报国自然青年科学基金、博士后科学基金、北京市相关基金等；（4）博士后出站后，导师将全力支持和积极推荐申请高校的职位和工作；（5）支持参加国内外学术会议。
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  7 o* _3 Q) Z7 v1 k* f. Y" R* H科研助理
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申请条件：
$ W7 B: Y# U- g* P具有化学、材料、电化学相关专业背景，热爱科研、踏实认真、能够独立思考、具备良好的团队协作能力
岗位待遇：
: }) F% l1 c6 N+ S提供具有竞争力的薪酬待遇（薪资根据科研能力一人一议），表现优异的优先考虑招收为博士生或者推荐到国内外知名高校攻读博士学位。

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  博士研究生
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申请条件：
具有化学、材料、电化学相关专业背景，热爱科研、踏实认真、能够独立思考、具备良好的团队协作能力。
三、应聘方式
  z; p$ {! r7 g' w1 ?" H1、有意申请者，请直接将个人简历（含学习工作经历、主要研究经历、发表论文及获奖情况等）及代表性成果发送到老师邮箱（yuanjun.chen@bnu.edu.cn），并在邮件标题注明：应聘岗位-姓名。
5 p$ X9 g1 G) T2、初选通过者将安排面试。应聘资料将予以保密。
3、岗位应聘截止日期：长期有效，招满即止。
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