广州医科大学附属脑科医院刘亚平课题组招聘

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广州医科大学附属脑科医院刘亚平课题组招聘
9 q% S4 ?* w5 O" G9 E刘亚平，广州医科大学南山学者骨干人才，特聘教授，广州医科大学附属脑科医院睡眠与节律医学中心主任。历任香港中文大学及牛津大学博士后、香港中文大学精神科学系助理教授。目前主要研究方向为睡眠障碍与神经变性病。主持国家自然科学基金面上项目以及香港卫生署医疗卫生研究基金等项目。以第一或通讯作者（含共同）在 Ann Neurol、Neurology、Mov Disord 等专业权威期刊发表论著。研究成果他引 700 余次，H指数13，并被写入神经病学英文教材。担任中国睡眠研究会青年工作委员会常务委员以及生理与药理专委会委员，为 Sleep Med Rev、NeuroSCI Biobehav Rev、Mov Disord 等20余本期刊审稿人，同时担任英国研究与创新署医学研究委员会基金评审专家。获第 8 届世界睡眠大会青年科学家奖。
团队的主要研究方向：
$ j6 q' g  N0 P# @1. 基于大样本人群队列，探究快眼动睡眠行为障碍向alpha突触核蛋白病进展的生物学机制（如肠道微生物学、遗传学、神经免疫学、以及神经影像学机制等）；
! j$ [3 q6 K/ ], s/ c) U1 Z/ g0 i2. 采用动物实验，探讨肠-脑轴alpha突触核蛋白病进展机制及探寻其潜在干预靶点及手段。
/ U: W5 d$ ^4 S因学科建设及科研工作需要，现有多个岗位进行招聘。
招聘岗位一：博士后（2-3名）
0 l- ~/ W: T& x一、岗位要求
" m7 d4 i- u* [9 P7 x/ [! _1. 35岁以下，3年内在国内外知名高校获得博士学位。已在领域内某一方向积累一定经验或获得一定研究基础，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文，能全脱产进站从事博士后工作。
2. 具神经影像学、基础神经科学、生物信息学、医学工程等相关科研背景。
/ A3 s, f$ X- L3 k3. 具有较强的沟通协调能力、独立创新及团队协作精神和科学研究能力。英语能力优秀，可以熟练阅读英文文献并撰写论文。
4. 遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章。
二、岗位待遇
1. 基本待遇年薪30-40万；此外，课题组将根据应聘者的能力和/或业绩另外提供5-10万元/年生活补助。
/ F; k9 j' O9 z/ m2. 支持申报“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“广东省博士后人才引进计划”等博士后人才类和科研类资助项目。对于获选者，将按照单位规定配套资助科研经费和生活费用等。
- N. N6 ]9 t$ ~. c3. 享受医院丰厚的科研绩效奖励。
- M2 C, M5 l3 j+ m; Y4. 享受博士后其他福利政策，包括缴纳五险一金、教学与科研奖励政策，享受医院职工工会福利。根据个人需要，可协助办理个人落户。
, w' ~& B$ C! U8 Y+ N: q- z5. 博士后在站期间专业技术职称申报参照医院现行政策，出站考核特别优秀，对学科建设做出突出贡献者，可参考留院条件申请留院工作。
招聘岗位二：科研助理（2-3名）
3 \6 y. E" c+ V6 v* i' Y! {0 ]一、主要岗位职责
1. 协助进行分子生物学实验或睡眠、神经认知、神经变性病等相关的动物实验，并为实验室提供其他的相关支持；
2. 协助开展临床科研项目，包括受试者收录、临床评估、随访测试等；
7 j/ c8 [0 c. Q2 g3. 协助数字化评估工具开发，特别是手机应用程序开发；
4. 协助科研项目申报、临床培训以及学术活动等工作；
二、招聘条件要求
1. 应届毕业生或年龄不超过35周岁的非应届毕业生，本科及以上学历；
2. 基础医学、生物医学、临床医学和心理学等相关专业；
& q+ x6 _1 U2 v! X3. 有基础研究工作或科研训练经验者，可优先考虑；
4. 有一定的写作和文书能力，熟悉办公室应用软件系统；
5. 具有强烈的事业心和责任感，办事效率高，能按时完成工作任务，有较强的沟通交流能力和良好的团队合作精神。
  n7 k4 N# W  b三、人事与薪酬管理
1. 用工形式：劳务派遣制。
2. 薪酬待遇：按照研究助理岗位薪酬管理规定执行，薪酬面议；购买“五险一金”、职工意外伤害保险。
联系方式：
1. 地址：广东省广州市荔湾区明心路36号
# P9 ~8 B$ L' V2 w6 H2. 报名方式：
1）将简历发送至邮箱：emily-1172@outlook.com ，主题命名为“博士后/科研助理
* l" j8 J  |, u应聘+姓名”。
2）扫描下方二维码，发送简历，备注“博士后/科研助理应聘+姓名”。
注：本公众号免费为各科研机构及课题组发布博后招聘广告，如需发布，请添加主编微信。