安徽铜陵：“铜电青年说”让成长梦与发展梦同频共振 ...
“我带着检修经历的底色，守护结算岗位的底线，做一名有担当、有本领、有温度的铜电青年！”5月7日，在皖能铜陵发电有限公司“铜电青年说”PPT展演现场，青年员工王雪莹的这句话，赢得了台下的掌声。当天，和她一样，来自该公司不同岗位的14名青年，用一份份精心制作的PPT，展开了一场关于成长感悟与职业发展的深度对话。“铜电青年说”PPT展演现场
如何让青年员工的“成长梦”与企业的“发展梦”同频共振？该公司党委给出的答案是：给舞台、压担子、指路子。本次活动由该公司党委主办，公司团委与人力资源部共同策划，这是公司人才强企的一次创新尝试。从最初报名的31人，到最终登台的14人，脱颖而出的不仅是PPT制作与演讲技巧，更是他们对岗位的洞察力和对未来的规划力。
活动在该公司首支以青年为主题的宣传片《我们是铜电青年》中启幕。镜头里，那些检修设备时的身影、专注巡检时的目光，与台上青工们自信从容的讲述相互呼应。发电部申博坦言自己在业务学习中读懂了“工业报国”的分量，完成了从“差不多就行”到“每一步都要到位”的心态蜕变；技术支持部牛冬讲述了他从锅炉小白到本体点检的硬核成长。他们的演讲里，没有空洞的口号，只有真实的汗水与干货满满的思考。
经过激烈角逐，王雪莹凭借“看得见”的检修底色与“看不见”的经营坚守这一生动讲述摘得桂冠；申博、牛冬分获二等奖；刘智广、左斌、李嘉泰获得三等奖。
“今天的展演虽然结束了，但我们的成长才刚刚开始。”一位参赛青工的感言，道出了活动的真谛。这场展演，既是一面映照潜能的镜子，让青年看见更远的自己，也是一座连通个人价值与企业的桥梁。下一步，将以此次活动为起点，持续深化青年职工培养模式，让“比学赶超”从舞台延伸到岗位，从口号沉淀为目标，让青工力量真正转变为推动公司高质量发展的澎湃动能。（谢墚状、王珺 文/图）
(责编：黄艳、张磊)
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